القيادة
القيادة

القيادة. 15 صفة قيادية تجعل منك قائداً عظيماً

القيادة هي مهارة يتم استخدامها في كل مؤسسة على كل مستوى. فالرؤساء التنفيذيون والمديرون والمساهمون الرفيعو المستوى يستخدمون جميعًا القيادة لدفع الأنشطة والمشاريع إلى الأمام. سواء أكنت تقود فريقًا أو اجتماعًا، فإن تطوير مهارات القيادة التي تجعلك قائدًا فعّالاً هو هدف يمكنك السعي إليه في أي مرحلة من حياتك المهنية.

في هذه المقالة، سنتناول الخصائص المختلفة التي تجعلك قائدًا عظيمًا والطرق التي يمكنك من خلالها تحسين مهاراتك الناعمة ( الشخصية).

صفات القيادة الأساسية

على الرغم من وجود العديد من الصفات المختلفة التي يمكن أن تساهم في قيادة عظيمة، إلا أن هناك القليل من الصفات المشتركة التي يمكن أن تكون مفيدة عند تطوير مهارات القيادة:

1. المساءلة:

من المهم أن يتحمل القادة أنفسهم وفرقهم المسؤولية عن العمل الذي يضطلع به كل منهم. إن الملكية جزء أساسي من الزعامة.

2. الشجاعة على القيادة:

يجب أن يتحلى القادة بالشجاعة في العديد من الحالات، مثل تصحيح السلوك أو اتخاذ قرارات لا تحظى بشعبية.

3. التواصل الفعال:

يؤدي التواصل بطريقة واضحة وإيجابية إلى إنشاء مسار لبقية الفريق أو المشروع أو الاجتماع الذي تتولى القيادة فيه.

4. يدعو إلى التعاطف:

من المهم أن يفهم القادة كيف يشعر الأشخاص من حولهم بشأن المشاريع والقرارات والمعنويات وغيرها.

5. المرونة:

العمل مع فريق من الأشخاص يعني أن المهام والأهداف والمسؤوليات ستتغير. القائد المرن قادر على تعديل ملكية الفريق أو المشروع أو الاجتماع في متناول اليد والحفاظ عليها.

6. التركيز على القيادة:

إن توضيح الأهداف من شأنه أن يساعد بقية فريق القائد في تحقيق الكفاءة والتركيز.

7. التواضع:

يعترف الزعماء العظماء بأخطائهم ويصبئون من حولهم. إن التواضع يشكل ضرورة أساسية حين يتولى قيادة الفريق.

8. الإبداع:

ينبغي أن يكون القادة قادرين على تطوير الأفكار، وتصفية أفكار الآخرين، وحل المشاكل، وإكمال العديد من المهام الأخرى التي تتطلب الإبداع والابتكار.

9. حل المشاكل:

يسمح تطوير مهارات حل المشاكل للفرق بالتحرك بعد حواجز الطرق بأقل قدر من التعطيل.

10. المرونة:

يتعين على الزعماء أيضاً أن يتحملوا عبء الضغط من أجل تحسين ما يمتلكونه. وقد يعني هذا خلق عمليات جديدة، أو توظيف أشخاص جدد أو تغيير الوضع الراهن.

11. حل المشاكل:

يسمح تطوير مهارات حل المشاكل للفرق بالتحرك بعد حواجز الطرق بأقل قدر من التعطيل.

12. المرونة بالقيادة:

يتعين على الزعماء أيضاً أن يتحملوا عبء الضغط من أجل تحسين ما يمتلكونه. وقد يعني هذا خلق عمليات جديدة، أو توظيف أشخاص جدد أو تغيير الوضع الراهن.

13. الاحترام:

يعامل القادة العظماء فرقهم باحترام ويحصلون على الاحترام في المقابل.

14. الشفافية:

إن الانفتاح والصدق يجعل العمل أكثر كفاءة ومتعة.

15. الثقة:

تتطلب القيادة الثقة بالوفد – الثقة بفريقه لإكمال ما تم تعيينه بامتياز، الأمر الذي يؤدي إلى معنويات إيجابية واحترام متبادل.

وهذه مجرد صفات قليلة مهمة وجدها زعماء عظماء. ورغم أن كل هذه المهارات هي مهارات لينة أو “مهارات الناس”، فإن امتلاك مهارات فنية قوية في صناعتك أمر ضروري أيضاً عندما تتولى منصبا قياديا.

كيفية تحسين مهاراتك القيادية

إن تعلم المهارات الناعمة ليس مباشراً كما هو الحال مع تعلم المهارات الفنية. وعلى الرغم من أن الأمر يستغرق بعض الوقت والممارسة، إلا أن تطوير الصفات التي تجعلان من قياديك زعيماً عظيماً أمر ممكن. إليك بعض النصائح لتحسين مهاراتك القيادية وخصفاتك:

  • حدد أسلوبك في القيادة. على الرغم من أنك ستستخدم أساليب قيادة مختلفة في مواقف مختلفة، إلا أنه قد يكون من المفيد تحديد الطريقة التي تريد من خلالها قيادة فريقك أو مشاريعك أو اجتماعاتك.
  • تحديد مجالات القوة ومجالات التحسين. خذ بعض من الناس للتفكير في الصفات التي قمت بها بالفعل والتي قد تحتاج إلى التركيز عليها. يمكن أن يساعدك طلب التعليقات التقييمية المهنية من الزملاء الموثوق بهم أو المرشدين في تحديد نقاط القوة والضعف التي ربما فاتتك.
  • حدد الأهداف لاكتساب المهارات. إن وضع أهداف شخصية لتحسين مهاراتك في القيادة من خلال ممارسة صفات زعماء عظماء من شأنه أن يوفر إطاراً مركّباً. يتيح لك استخدام الأهداف الذكية تحسين خصائص محددة وقابلة للقياس والتحقيق وذات صلة ومحددة زمنًا.
  • ابحث عن مرشد. وقد يكون من المفيد أن نتعرف على الشخص الذي تشعر أنه زعيم عظيم والذي تود أن تقلد تصرفاته. يمكن أن يساعدك الطلب منهم أن يكونوا مرشدك في التعلم منهم واعتماد الصفات التي تجعلهم فعالين.
  • كن صبوراً. إن التحول إلى زعيم عظيم قد يستغرق أشهراً أو سنوات أو حتى عقوداً من الزمان. إن بعض الناس يكرسون حياتهم بالكامل للعمل كزعماء عظماء. التحلي بالصبر والسماح لنفسك بارتكاب الأخطاء. إن الزعماء العظماء يرتكبون العديد من الأخطاء، ويتعلمون منها ويتحسنوا بمرور الوقت.

إن الاهتمام بالصفات التي تجعلكم قائداً عظيماً وتبديد هذه الصفات وتحسينها من شأنه أن يساعدك في مسيرتك المهنية. بغض النظر عن مستوى وظيفتك أو صناعتك، قد يؤدي قضاء الوقت في ممارسة قيادة رائعة إلى الترقية وتجعلك مرشحًا تنافسيًا للوظائف.

شارك المقالة
.......

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *