اتهم مورد شركة آبل Lens Technology باستخدام العمالة الإيغورية القسرية
اتهم مورد شركة آبل Lens Technology باستخدام العمالة الإيغورية القسرية

اتهم مورد شركة آبل Lens Technology باستخدام العمالة الإيغورية القسرية

يُزعم أن الشركة استخدمت الآلاف من عمال السخرة من منطقة شينجيانغ المسلمة

اتُهمت شركة Lens Technology ، وهي مورد صيني رئيسي لمكونات الإلكترونيات الاستهلاكية . باستخدام عمال من الأويغور يعملون بالسخرة من منطقة شينجيانغ ذات الغالبية المسلمة في الصين ، وفقًا لتقرير صادر عن مشروع الشفافية التقنية (TTP).

يقول التقرير إن شركة Lens Technology – وهي مورد زجاج للأدوات الذكية لشركات مثل Amazon و Apple و Tesla.استخدمت الآلاف من هؤلاء العمال كجزء من حملة الاعتقال والسخرة المستمرة التي تشنها الحكومة الصينية ضد أفراد أقلية الأويغور. نشرت صحيفة واشنطن بوست لأول مرة نتائج TTP يوم الثلاثاء.

يستشهد تحقيق TTP بتقارير إعلامية من Global Times of China وسجلات حكومية . والتي يُزعم أن شركة Lens Technology قد أرسلت آلاف العمال من شينجيانغ للعمل في مصانعها في مقاطعة هونان كجزء من برنامج “التخفيف من حدة الفقر” الذي تنفذه منطقة شينجيانغ- غرفة تجارة سوتشو. شينجيانغ ، الواقعة على الحدود الشمالية الغربية للصين ، هي موطن لمعظم الأويغور في البلاد.

تستشهد TTP أيضًا بفيديو على الإنترنت بعنوان “Lens Tech Uyghurs يحتفلون باليوم الوطني” . والذي يظهر مئات العمال جالسين على الأرض خارج مبنى مع لافتات تكشف عن أصل العمال في شينجيانغ وتوظيفهم في Lens Technology.

رفضت شركة Apple أي دور في برامج العمل القسري للصين أو الاتصال بها

كان العديد من هؤلاء العمال يعيشون سابقًا في معسكرات تلقين عقائدي . وغالبًا ما يُجبرون على نبذ الإسلام وتعلم لغة الماندرين قبل نقلهم إلى مصانع مختلفة في جميع أنحاء الصين ، وفقًا لتقارير مستفيضة عن الأزمة. معظم شعب الأويغور مسلمون في الدين والثقافة ويتحدثون لغة الأويغور.

نفت شركة Apple أي دور أو صلة بممارسات العمل الجبري في الصين . قائلة إنها تحقق بانتظام مع مورديها كجزء من عملية التدقيق الخاصة بها ولم تر أي دليل على أن Lens Technology استخدمت مثل هؤلاء العمال في خطوط إنتاج Apple.

“لا تتسامح Apple مطلقًا مع العمل الجبري. قال جوش روزنستوك المتحدث باسم شركة آبل في بيان إن البحث عن وجود عمل قسري هو جزء من كل تقييم للموردين نجريه . بما في ذلك عمليات تدقيق مفاجئة. “في وقت سابق من هذا العام ، أكدنا أن لا أحد من موردينا لديه عمال من الأويغور من” برامج الاقتران “من شينجيانغ على أي خطوط إنتاج لشركة Apple.”

يتوافق تقرير TTP مع هذا الادعاء ، لأنه يزعم فقط إظهار عمال Xinjiang في Lens Technology . بدلاً من العمل تحديدًا على مكونات Apple. ومع ذلك ، فإن هذا تذكير مقلق بحدود جهود تدقيق سلسلة التوريد ، ومدى ضآلة ما يُعرف علناً عن العديد من موردي التكنولوجيا البارزين . خاصة وأن الحكومة الصينية تقاوم جهود الوكالات المستقلة الخارجية وجماعات حقوق الإنسان للتحقيق في ظروف العمل وممارسات العمل. في البلاد.

لم تكن أمازون ولا تسلا متاحين على الفور للتعليق على العقود مع Lens Technology.

كشف تحقيق كبير في BuzzFeed News نُشر يوم الإثنين عن مدى الحملة التي تشنها الصين ضد أقلية الأويغور . بما في ذلك نظرة على الشبكة الواسعة من المصانع التي بنتها الحكومة داخل معسكرات الاعتقال الخاصة بها من أجل تشغيل سكان شينجيانغ المسجونين. يستشهد التحقيق أيضًا بتقرير معهد السياسة الاستراتيجية الأسترالي الذي حدد ما يقرب من 100 شركة لديها موردين استخدموا عمال الأويغور. خارج منطقة شينجيانغ الذين تم نقلهم بالقوة ووضعهم في معسكرات العمل. تتضمن القائمة علامات تجارية رفيعة المستوى مثل Apple و Amazon ، بالإضافة إلى H&M و Nike و Nintendo وعشرات الآخرين.

خارج الصين ، يتزايد القلق بشكل مطرد بشأن معاملة حكومتها للأويغور . و بدأت بحجة مكافحة التطرف الأجنبي وتعزيز قيم الحزب الشيوعي الصيني. انتقد نشطاء ومراقبو حقوق الإنسان بشدة معسكرات الاعتقال وإعادة التوطين القسري وبرامج العمل. في الآونة الأخيرة ، دعت مثل هذه المجموعات شركات مثل Apple إلى اتخاذ مواقف أكثر صرامة ضد الانتهاكات.

يقول تقرير TTP أيضًا إن التركيز على شركة Apple له ما يبرره بسبب الدور المزعوم للشركة في الضغط ضد قانون الأويغور لمنع العمل القسري . وهو مشروع قانون من شأنه أن يعاقب الشركات الأمريكية على اتصالاتها بحملة الحكومة الصينية للعمل الجبري . وفقًا لتقرير منفصل من نشرت صحيفة واشنطن بوست الشهر الماضي.

اقرا المزيد حول جديد التقنية.

شارك المقالة
.......

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *